O que é
É a gestão técnica do percurso entre incapacidade, benefício, retorno e adaptação funcional, com foco em reduzir incerteza, passivo e custo futuro.
Afastamentos e retorno ao trabalho
Afastamentos mal geridos geram custo, passivo e impacto previdenciário acumulado.
A gestão de afastamentos organiza retorno ao trabalho, limbo previdenciário trabalhista, Disability Management e redução de impactos no FAP.
Melhorar gestão de afastamentos
Problemas comuns
- Retorno sem função compatível ou sem governança.
- Limbo previdenciário trabalhista.
- Integração fragmentada entre áreas.
- Ausência de indicadores de ausências e retorno.
Sinais para revisar
- Afastamentos longos.
- Reincidência de benefícios por incapacidade.
- Dificuldade de reintegração ao trabalho.
- FAP pressionado por eventos evitáveis.
Como atuamos
Aplicamos princípios de Disability Management à realidade brasileira, integrando leitura médica, previdenciária, administrativa e executiva.
